Für unsere Kunden
Unsere Mitarbeiter leisten für den Erfolg von WERMA den wesentlichen Beitrag. Für sie bieten wir über durchschnittliche Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.
Mit unseren Produkten und Lösungen helfen wir, Arbeitsumgebungen sicher und effizient zu gestalten. Seit Jahren setzen wir weltweit immer wieder die Standards für moderne Signaltechnik und bieten clevere Lösungen, die einfach und schnell integrierbar sind. So können Abläufe in der Industrie und Logistik nicht nur nachhaltig optimiert werden, sondern auch Zeit und Geld sparen. Das verstehen wir unter „Leading signals. Smart solutions.“
WERMA in Zahlen
7
Standorte
weltweit
ca. 400
Mitarbeiterinnen
& Mitarbeiter
>2,5 Mio.
Jährlich produzierte
Produkte
Produkte
10%
R&D Invest
vom Umsatz p.a.
Unsere Signale sind wegweisend für sichere und effiziente Prozesse.
Als weltweit führendes Familienunternehmen und verlässlicher Partner begeistern wir mit den besten Lösungen zur Signalisierung und Prozessoptimierung: wir warnen, leiten schützen.
Unser Unternehmensleitbild
Leitbild der Gesellschafter
Unser Qualitätsstandards
Höchste Qualität ist unser Anspruch. Sie bildet die Basis für langfristige Kundenbeziehungen und schafft Vertrauen. Um Produkte zu fertigen, mit denen unsere Kunden zufrieden sind, arbeiten unsere Mitarbeiter nach verbindlichen und festgelegten Qualitätsgrundsätzen. In der Fertigungstechnik nutzen wir die Vorteile schlanker Produktionsabläufe und intelligenter Automatisierung. So sind wir schnell und flexibel.
Clevere Lösungen, die einfach funktionieren – dafür stehen wir von WERMA seit Jahrzehnten. Kunden aus der ganzen Welt bestätigen uns dies Tag für Tag. Wir setzen die Standards für moderne Signaltechnik – und definieren deren Zukunft: seit mehr als zwanzig Jahren mit der modularen Signalsäule als Industriestandard und heute mit vernetzten, intelligenten Systemlösungen. Dabei ist "Made in Germany“ ein Garant dafür, dass wir uns heute mit Stolz als "Europas führendes Signal“ bezeichnen dürfen.
Matthias Marquardt, CEO
Unsere Auszeichnungen
Innovationen sind für WERMA die Antriebskräfte, um den unternehmerischen Technologievorsprung weiter auszubauen. WERMA betreibt sowohl systematische Grundlagen- als auch spezifische Produktentwicklung auf modernstem Niveau. In eigenen Optik- und Akustiklabors werden alle Neuentwicklungen geprüft und getestet. “Made in Germany” wird bei WERMA gelebt. Den Erfolg dieser Innovationspolitik belegen viele Patente, Designauszeichnungen und Kundenbewertungen.
Dafür ist WERMA in den vergangenen Jahren immer wieder für das ausgezeichnete Design seiner Produkte sowie sein soziales und gesellschaftliches Engagement ausgezeichnet worden.
Auszeichnungen für Zukunft und Fortschritt
Top Innovator
TOP 100, 2024
Damit zählt WERMA zu den innovativsten Firmen des deutschen Mittelstands.
Top Produkt 2022
Leserwahl Konradin Verlag, 2023
Auszeichnung erhalten für eSIGN.
Top Innovator
TOP 100, 2020
Damit zählt WERMA zu den innovativsten Firmen des deutschen Mittelstands.
Auszeichnungen für Verantwortung und Umweltbewusstsein
DIN EN ISO 14001:2015
2023
Zertifikat für Umweltmanagement.
EcoVadis Silber Medaille
EcoVadis Sustainability Rating, 2023
DIN EN ISO 9001:2015
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Auszeichnungen für Persönlichkeit und Wertschätzung
Top Company
kununu, 2024
World's Best Employer
World's Best Employer, 2023
Ausgezeichneter Arbeitgeber
TOP JOB, 2023
Im deutschen Mittelstand.
Unsere Geschichte
Jahrzehnte Familie und Innovation. Innovativ, smart und nah an den Bedürfnissen unserer Kunden – und das schon seit vielen Jahrzehnten. So bleibt WERMA immer in Bewegung und wächst nachhaltig und zuverlässig.
Eins bleibt jedoch: WERMA ist und bleibt Familiengeführt über Generationen durch die Familie Marquardt.
1950
Gründung durch WERNER und ERICH MARQUARDT. Produktion von Haartrocknern und Motoren.
1953
Spezielle Schalter für Zeitschaltuhren werden gefertigt.
1957
Produktion von Summern und Hupen. Einstellung der Produktion von Haartrocknern, Motoren und Zeitschaltuhren.
1992
Vorhandene Nutzfläche verdoppelt sich durch Neubau.
1994
WERMA stellt die weltweit erste modulare Signalsäule KombiSIGN vor. Patent von Erich Marquardt.
1997
Starke Geschäftsausweitung durch Neuentwicklungen, insbesondere von optischen Signalgeräten.
1999
WERMA hat mehr als 100 Mitarbeiter. Mit der Signalsäule KombiSIGN ist man weltweit der zweitgrößte Signalsäulen-Anbieter.
2000
WERMA feiert 50-jähriges Jubiläum.
2002
WERMA bezieht den größten Neubau der Firmengeschichte mit 3.000 m² zusätzlicher Nutzfläche.
2005
Gründung der Tochtergesellschaft WERMA (Shanghai) Co., Ltd. mit eigener Produktionsstätte für Asien und Eröffnung einer Niederlassung in der Schweiz in Neuhausen am Rheinfall.
2007
Gründung einer Niederlassung in UK.
2009
Gründung einer Niederlassung in Belgien.
2009
Matthias Marquardt, Sohn von Erich Marquardt, wird geschäftsführender Gesellschafter.
2012
Gründung einer Niederlassung in USA.
2015
WERMA erreicht die Marke von weltweit 300 Mitarbeitern. WERMA feiert 65-jähriges Jubiläum.
2016
WERMA erweitert Produktionsfläche um 4.100 m².
2018
Gründung einer Niederlassung in Italien.
2019
WERMA Shanghai bezieht einen neuen Firmensitz.
2021
WERMA präsentiert die eSIGN – eine Signalsäule, die dank elektronischer Modularität neue Maßstäbe setzt.
2022
Markteinführung WeASSIST - ermöglicht volle Transparenz über alle Arbeitsplätze, Maschinen und Anlagen.
- 1950
- 1953
- 1957
- 1992
- 1994
- 1997
- 1999
- 2000
- 2002
- 2005
- 2007
- 2009
- 2009
- 2012
- 2015
- 2016
- 2018
- 2019
- 2021
- 2022
Pressemitteilung
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